曾小玲 置业顾问 · 8年 从大学毕业来到链家，工作开心，最开始有师傅带教，很多事情都有师傅陪着我们一起做，一晃来链家3年多啦，在这里认识啦一群患难与共的朋友，自己也成长成为一名经理，自己也收获了人生的第一套房，相信不久的将来会有第二套甚至是第三套房，未来可期，相信自己
234859阅读 邱勇 商圈经理 · 10年 “坚持到底就是胜利”听得多了谁都只把它当做一句口号，但是仔细想来这句话其实是意义非凡。坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神，于是事半功倍。工作了一段时间，难免疲倦，放松一下是人之常情，有时放松一下就过去了，但坚持一下也过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通。做销售这个行业会对“机不可失时不再来”古谚有切肤的体验，有些业务员个人主观判断过于强烈，即“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁，没诚意”等主观意识太强，导致一些客户流失，一些老客户经营的不够好，使得这些客户到别的楼盘成交，对客户不够耐心，沟通的不够好，对客户的变化没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话，机会只留给有准备的人。 辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。因此自从我进入#重庆链家#的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心。无论在哪个岗位上都努力做到最好，作为销售员充分的熟悉产品;热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。与此同时由于我在多个项目参与过销售，期间所积累的老客户对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富，也是我最值得骄傲的。
224823阅读 纪梦颖 链家人事 · 6年 大学期间，因为学姐的影响链家这个品牌就开始在我心里生根发芽。我记得17年中旬左右无锡还没链家，自己傻乎乎的还是打电话说为什么无锡没有链家🌝🌝，在17年底18年初。链家开始进入无锡，身边的朋友也开始选择房地产工作，自己机缘巧合下进入了贝壳找房做人事招聘HR，这份工作说实话挺辛苦的也会有各种压力，但是很开心因为遇到很好的领导很好的同事，工作氛围很舒服。慢慢的我不觉得自己是在工作而且去帮助更多的人去了解房产，去讲解房产，去选择这个行业选择一个优质门店，找工作莫过于将心比心💞。如果你有意向可以联系我，我希望和你有个美好的开始
164826阅读 前商圈经理 10年 第一张图是2020春节放假前店里小伙伴一起书写的66福图，看着小伙伴认真快乐的画福，心里感觉好有爱好幸福。第二幅图是参加社区联欢会在练舞蹈。第三幅图是门店的小伙伴给社区老人讲智能手机的使用，手机课程的老师们深受社区爷爷奶奶的尊重，一句一句的老师叫的小伙伴顿感责任重大。第四幅图是我们用圣诞节的苹果摆的平安快乐。第五六幅图是我们一起包饺子，感受家庭的温暖。第七幅图是我们出游的照片，一起感受大自然的美。第八幅图是我们获奖的照片，荣誉与生活两不误。第九幅图是我们门店开业的喜庆时刻。
#同事都是怎么样的人 同事都是怎么样的人一群积极向上有爱的小伙伴，90后70%，80后30%，既有行业大咖，也有拼搏的年轻人 ，门店氛围超赞，有时为一个业务动作争的面红耳赤，有时互帮互助搭档合作，闲暇之余互相调侃开开玩笑，一杯奶茶都能好几个人抢😋，门店三名精英去外地晋升发展，急需补充能量，欢迎积极向上有理想的你加入😍
#工作压力大吗 说实在话有压力，我觉得现在各行各业都有压力，房产置业顾问的工作一半是线上工作，一半是线下工作，线上是起点，所以要求对于科技，更新，数据变化快，要不断的与时并进，要跟上时代和公司的步伐，其实工作量不大，主要得用心做的事比较多，不过还好有一群快乐的伙伴在一起，多大的压力和伙伴说说，大家共同找找方法，而且公司和门店会安排一些活动，能适时的减轻压力。
315453阅读 温先生 商圈经理 · 10年 在链家已经有五年多了，其实就是一个大家庭，我一直在提升自己的各方面能力，主要有以下几点。
第一点，对工作，认真负责，努力提高自己的专业技能，才能为买卖双方交易带来保障，成功置业。
第二点，对待业主客户热心，积极，主动，同时也能得到客户业主的认可，成为交心的朋友。
第三点，对于同事，有说有笑，遇到问题同事会协助你，有好事大家一起分享，也会组织一些活动，大家在一起吃喝玩乐。。
总之，链家的企业文化深深吸引我，核心价值观引领着做一个专业，可信，热情的经纪人。相信有你的加入会更加灿烂美好
314187阅读 李雪 经理 · 7年 #在这工作最大的感受 这里是一个家，姓氏不同心脉相连！客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取！非常正能量的文化价值观！来到这里让我体会到了温暖，大家一起成长，一起赚钱，和一群有活力的积极向上的伙伴生活在一起特别温暖
#能学到什么 做过这个行业真的成长颇多！会接触到形形色色的人，遇到不同的事情，你会发现你变得强大了不少，你的知识量以及阅历会提高一个层次
#有什么好福利 团队旅行，团建，各种惊喜奖励
174522阅读 前经纪人 7年 我记得很清楚，房地产这个字眼第一次真正出现在我的生活中是在2018年的时候，那个时候我刚好需要一份实习工作，也是我求职生涯中最迷茫的时刻，当时有多家校招企业出现在我们的校园里， 其实当时选择链家这个平台，万泉寺抱着有工作就行，（当时我是小白哦），通过后期不管是基地训，还是后期的工作中，都让我感受到了这是一个有爱又氛围的团队，同时在工作之余还会组织一些生日会，户外团建，单身联谊，节日礼物，等等，让我们不再觉得枯燥无味，我们的同事也不像传言中那么一板一眼的，还是很可爱的；当然我在一年的工作中也学会了与人相处，怎样和客户沟通，逐渐打开自己的心扉，让自己不再内向
#在这工作最大的感受 #晒晒我的工作环境 #能学到什么 #有什么好福利 #同事都是怎么样的人 264214阅读 刘女士 资深商圈经理 · 3个月 #公司有哪些节日福利 公司总共有五福，包括休假福、关怀福、优享福、陪伴福、健康福，具体可看每项福利
097阅读 祝克克 链家店经理 · 7个月 #公司最吸引我的一点 福利待遇好。师徒带教好。文化氛围好。发展前景好。对客户、业主好。对经纪人好。
0134阅读 马川 高级店经理 · 3年 #办过哪些团建活动 每年门店都会组织2次出游，然后公司也会安排出游。非常爽的哟！
0177阅读 梁元 门店负责人 · 6个月 #公司有哪些培训机会？ 加入链家，结果会有3种:
1.最差的结果:离开了公司，了解透彻房产综合知识，懂得理财，因为没投资，所以也不存在损失:
2.中等的结果:做的还行，每个月能比普通工作收入高些，时间自由些，拓展你的朋友圈、交际圈，同时有更大成功的可能;
3.最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运!
0187阅读 姜女士 人事经理 · 2年 #试用期几个月？ 没有试用期，入职即正式员工。
0291阅读 马磊 店经理 · 6年 1. **开放的沟通**：鼓励团队成员之间坦诚交流，分享想法和意见，避免误解和隔阂。
2. **相互尊重**：尊重每个人的背景、观点和工作方式，营造包容的环境。
3. **信任与支持**：团队成员应互相信任，并在需要时提供支持，增强凝聚力。
4. **共同目标**：明确团队的共同目标，确保每个人都清楚自己的角色和贡献。
5. **积极反馈**：及时给予正面反馈，认可成员的努力和成就，提升士气。
6. **解决冲突**：当出现分歧时，应以建设性的方式解决，避免矛盾升级。
7. **团队活动**：定期组织团建活动，增进成员间的了解和友谊。
8. **领导示范**：领导者的行为对团队氛围有重要影响，应以身作则，树立榜样。
9. **工作与生活平衡**：鼓励合理的工作节奏，避免过度压力，保持身心健康。
10. **持续改进**：定期反思团队氛围，发现问题并及时调整。
和谐的团队氛围不仅能提高工作效率，还能增强员工的归属感和幸福感，进而推动团队和组织的长期发展。
0325阅读 谢海龙 店经理 · 9年 加入贝壳链家，是我职业生涯中一段充满挑战与惊喜的旅程。
贝壳链家的工作强度和专业性远超想象。房产交易环节繁琐，涉及海量信息，从房源细节到市场动态，都得烂熟于心。为给客户精准匹配房源，常常要花大量时间收集整理资料，周末加班也成了常态。但正是这种高强度，快速提升了我的专业素养，如今我对房产市场的理解愈发深刻，能为客户提供专业、全面的建议。
团队协作是这里工作的一大亮点。新人时期，同事会毫无保留地分享经验，带我熟悉业务流程，攻克一个又一个难题。在跨部门合作的项目中，不同岗位的同事紧密配合，从销售、运营到售后，大家目标一致，全力满足客户需求。这种团队凝聚力，让我感受到强烈的归属感，也深刻体会到团队的力量远大于个人。
贝壳链家的企业文化对我影响深远。“客户至上”不只是口号，更是贯穿工作始终的准则。记得有次客户对房屋某细节存疑，我和团队反复核实，联系多方确认，最终消除客户顾虑，顺利促成交易。“诚实可信”的价值观，也让我在工作中坚守底线，赢得客户信任。
在贝壳链家的日子，虽忙碌辛苦，但收获满满。我不仅提升了专业能力，更收获了宝贵的团队情谊。未来，我将继续在这个平台成长，为更多客户实现安家梦想。
0327阅读 张涛 招聘者 · 7个月 **我们提供**
🔥 **行业顶薪待遇**：高底薪+阶梯式提成（佣金高达50%-70%）+月度/年度奖金；
🔥 **无忧福利**：五险一金、带薪培训、节日礼金、年度旅游、团队聚餐；
🔥 **成长加速**：专业导师带教、定期技能培训、清晰晋升通道（经纪人→主管→店长）；
🔥 **快乐氛围**：扁平化管理、弹性工作时间、生日惊喜、趣味团建，工作生活两不误！
**加入我们的理由**
✔️ 资源雄厚：海量优质房源+精准客源支持，助你快速开单；
✔️ 团队活力：90后/00后为主力，氛围轻松，互帮互助无内卷；
✔️ 发展自由：能力决定收入，业绩突出者年薪30万+不是梦；
✔️ 行业前景：房地产需求持续，掌握资源即掌握财富密码！
0311阅读 姚涛 店长 · 5年 #公司有哪些节日福利 2025年春节放假13天，公司初十才上班，yes
0306阅读 张勇占 商圈运营经理 · 17年 #能得到什么成长？ 门面资源多，位置好，20多人的团队，氛围非常好，亲如一家人，大家有目标，有远景，晋升方便，互帮互助，一步一步向上发展！
0302阅读 石金梅 高级店经理 · 5年 #在这工作最大的感受 - 职业发展：公司为员工提供了明确的晋升路径，从基层的房产经纪人开始，可晋升为资深经纪人、店经理、商圈经理、总监等管理层职位。同时，员工还可根据自身兴趣和特长，申请内部竞聘，转岗至职能部门
福利待遇
链家提供五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、团建活动等福利待遇等.
0309阅读 孟祥吉 大连链家HR经理 · 6年 #聊聊上班吃什么 1.200米银帆购物广场应有尽有.2.可以自带美食，门店就可加热，大家相互品尝。
#办过哪些团建活动 每月一次团建活动，尽量携带家属哟
#怎样加入公司的 通过面试即可加入
#团队氛围怎么样 师徒带教，团队合作，不让雷锋吃亏，不让任何一个有意愿的人掉队
#晒晒我的工作环境 人性化标准，有读书室，有休息室，有活动广场
#能学到什么 学会沟通，内心成长，让你从职业角度有发展，家庭角度更和谐
0366阅读 陈万鹏 省区高级商圈经理 · 6年 #公司独有的特色 在链家这个平台，真真正正感受到温暖
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